岗位职责： 1、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈； 3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动；
任职要求： 1、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件,沟通表达能力佳； 2、具备良好的协调能力、沟通能力，富有责任心，具有亲和力； 3、文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
